The Outsiders

un libro eccezionale sui CEO che hanno eccelso nell'allocazione del capitale" warren Buffett

#1 on Warren Buffett's Recommended Reading List, Berkshire Hathaway Annual Shareholder Letter, 2012

Nominato uno dei 19 libri che il miliardario Charlie Munger pensa che dovreste leggere" in Business Insider.

Un libro che descrive in dettaglio lo straordinario successo di CEO che hanno adottato un approccio radicalmente diverso alla gestione aziendale" charlie Munger, vicepdente della Berkshire Hathaway Corporation

Thorndike esplora l'importanza di un'allocazione ponderata del capitale attraverso le storie di otto CEO di successo. Un'ottima lettura per tutti i leader d'azienda, ma soprattutto per quelli disposti a tracciare la propria strada" michael Dell, pdente del consiglio di amministrazione e amministratore delegato di Dell

Cosa rende un amministratore delegato di successo La maggior parte delle persone richiama alla mente una definizione già nota: un manager esperto con una profonda esperienza nel settore" Altri potrebbero indicare le qualità dei cosiddetti CEO famosi di oggi: carisma, capacità di comunicazione virtuosa e uno stile di gestione sicuro. Ma cosa conta davvero quando si dirige un'organizzazione Qual è il segno distintivo di un'eccezionale performance di un amministratore delegato? Semplicemente, è il rendimento per gli azionisti di quell'azienda nel lungo periodo.

In questo libro rinfrescante e controintuitivo, l'autore Will Thorndike mette in campo la saggezza analitica di una carriera di successo nel mondo degli investimenti, valutando da vicino le performance delle aziende e dei loro leader. Conoscerete otto amministratori delegati individualisti i cui rendimenti medi delle aziende hanno superato di venti volte l'S&P 500. In altre parole, un investimento di 10.000 dollari con ciascuno di questi amministratori delegati, in media, sarebbe valso più di 1,5 milioni di dollari venticinque anni dopo. Forse non conoscerete tutti i loro nomi, ma riconoscerete le loro aziende: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI e Teledyne. In The Outsiders, scoprirete i tratti e i metodi che, grazie alla loro coerenza e all'implacabile razionalità, hanno permesso a questi leader unici di ottenere risultati così eccezionali.

Umili, senza pretese e spesso frugali, questi outsider hanno evitato Wall Street e la stampa e si sono tenuti alla larga dalle nuove tendenze manageriali più in voga. Hanno invece condiviso caratteristiche specifiche che hanno portato loro e le aziende che hanno guidato su traiettorie vincenti: un' laser al valore per azione rispetto alla crescita degli utili o delle vendite, un talento eccezionale per l'allocazione del capitale e delle risorse umane e la convinzione che il f di cassa, non gli utili dichiarati, determini il valore a lungo termine di un'azienda.

Attingendo ad anni di ricerca ed esperienza, Thorndike racconta storie che aprono gli occhi, estraendo lezioni e rivelando un modello alternativo convincente per chiunque sia interessato a dirigere un'azienda o a investire in una di esse e a trarne profitti straordinari.


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