Tavolino in bambù HWC-N80, tavolo da salotto Tavolino da divano Tavolino, vano portaoggetti ® 46x97x55cm

- Qualità garantita grazie al sistema di gestione della qualità
- Impegno sociale grazie all'inclusione di dipendenti disabili
- Tavolino con vano portaoggetti
- Realizzato in bambù di alta qualità con laccatura trasparente


- Standard sociali BSCI testati
- Tanto spazio grazie al vano portaoggetti
- Leggero e robusto
- Bordi arrotondati
- Portata massima del piano del tavolo: 120 kg
- Portata massima del vano portaoggetti: 50 kg


- Il tavolino da caffè N80 in bambù convince per il suo design naturale e la sua funzionalità. Leggero e robusto, unisce stile, sicurezza e sostenibilità in un unico mobile.
- Il piano del tavolo può sostenere fino a 120 kg, il vano portaoggetti fino a 50 kg, ideale per un uso versatile. N80 offre un ampio spazio di archiviazione e si adatta in modo flessibile: come tavolino da caffè o tavolino laterale.

Dimensioni (HxLxP) (circa):
Totale: 46x97x55 cm
Larghezza del piano del tavolo: 87 cm
Profondità del piano del tavolo: 51 cm
Altezza del vano portaoggetti rispetto al piano del tavolo: 21 cm

Materiale:
Bambù con laccatura trasparente

Il tavolino da caffè N80 in bambù unisce un design elegante alla massima funzionalità e sostenibilità. Realizzato in bambù di alta qualità e rifinito con vernice trasparente, colpisce per l'estetica naturale e la lavorazione robusta.

Questo mobile unisce la versatilità a un'eleganza naturale e senza tempo e diventerà rapidamente il fulcro dei vostri interni. Come tavolino da divano, tavolino laterale o contenitore, il tavolino in bambù N80 si adatta senza problemi alle vostre esigenze e conferisce alla vostra casa un'atmosfera accogliente. Optate per un mobile sostenibile, durevole e di alta qualità che combina perfettamente funzionalità e design.

Il produttore ha ottenuto la BSCI. Ciò obbliga il produttore a rispettare gli standard sociali. Gradi da A (molto buono) a E (insoddisfacente)

Sistema di gestione sociale (grado D), Tutela dei dipendenti (C), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (A), Nessuna discriminazione (A), Retribuzione ragionevole (B), Orario di lavoro ragionevole (D), Salute e sicurezza sul lavoro (B), Assenza di lavoro minorile (A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (A), Assenza di lavoro fittizio (A), Lavoro forzato (A), Tutela dell'ambiente (B), Condotta aziendale etica (A)