Ombrellone Florida, ombrellone da giardino, Ø 3,5m poliestere/legno 7kg ~ crema

- Qualità garantita grazie al sistema di gestione della qualità
- Impegno sociale grazie all'inclusione di dipendenti disabili
- Meccanismo di apertura: trazione manuale del cavo
- Standard sociali BSCI testati
- Struttura robusta, otto montanti
- Protezione UV 50
- Copertura idrorepellente e antisporco
- Fessura di ventilazione

- I primi caldi raggi di sole ci attirano all'esterno. Una combinazione perfetta di design e protezione solare.
- Nelle giornate più calde, godetevi un posto all'ombra per piacevoli ore di pranzo in campagna. Con questo ombrellone nel vostro colore preferito, nulla si opporrà a una rilassante giornata estiva in giardino. Questo ombrellone rende l'estate più piacevole!

Dimensioni (circa):
Altezza totale: 262 cm
Campata: 350 cm
Dimensione delle gambe: 178 cm
Spessore del palo: 2 cm
Spessore del palo: Ø 5 cm
Altezza libera: 216 cm
Peso: 7 kg

Materiale:
Telaio: legno di pioppo
Copertura: tessuto/tessuto (100% poliestere, 180g/m²)

Protezione solare deluxe! Che sia in terrazza o in giardino, l'ombrellone è un must. Il cavo scorrevole garantisce una facile apertura, i colori moderni parlano da soli e questo parasole può essere smontato per il trasporto. È sufficiente smontare l'asta in due parti e partire per un picnic.

Una selezione di supporti per ombrelloni è disponibile come accessorio opzionale.

Quando si monta l'ombrellone, tenere presente quanto segue:
L'ombrellone deve essere facile da aprire. NON usare la forza o l'energia.
Come per tutti gli ombrelloni, c'è il rischio che i montanti in legno si incastrino. In questo caso, prima di aprire l'ombrellone, è necessario passare sotto l'ombrellone e riposizionare correttamente i montanti in legno. L'ombrellone può quindi essere facilmente aperto.

Il produttore ha ottenuto la BSCI. Ciò significa che il produttore è obbligato a rispettare gli standard sociali. Gradi da A (molto buono) a E (insoddisfacente)

Sistema di gestione sociale (grado D), Tutela dei dipendenti (A), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (A), Nessuna discriminazione (A), Retribuzione ragionevole (A), Orario di lavoro ragionevole (D), Salute e sicurezza sul lavoro (A), Assenza di lavoro minorile (A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (A), Assenza di lavoro fittizio (A), Lavoro forzato (A), Tutela dell'ambiente (A), Condotta aziendale etica (A)

Auditor: Amfori, DBID: 25662, ID audit: 153418