Cassapanca Kriens XXL, panchina, tessuto/tessuto, 45x180x45cm ~ grigio

- Qualità garantita grazie al sistema di gestione della qualità
- Impegno sociale grazie all'inclusione di dipendenti disabili
- Vano portaoggetti integrato
- Coperchio incernierato
- Seduta imbottita
- Standard sociali BSCI testati
- Design senza tempo
- Capacità di carico fino a 160 kg

- Praticità e design accattivante combinati in un unico prodotto: il coperchio incernierato consente di accedere a un ampio vano portaoggetti in cui è possibile riporre cuscini, coperte, ombrelli o oggetti simili a portata di mano.
- Questa panca da cucina convince anche per l'elevato comfort di seduta grazie all'ampia seduta imbottita. Che sia in sala da pranzo, in soggiorno, in cucina o in corridoio, questa panca guardaroba porterà un'atmosfera accogliente in tutti i vostri ambienti.

Dimensioni (HxLxP) (circa): .):
Totale: 45x180x45 cm
Seduta (HxLxP): 45x180x45 cm
Dimensioni interne: 25x173x37 cm
Altezza delle gambe: 8 cm
Spessore del rivestimento: 8 cm
Spessore della parete: 4 cm

Materiale:
Rivestimento: tessuto/tessuto (70% cotone e 30% lino)
Per le varianti:
- lettering, crema

Rivestimento: tessuto/tessuto (100% poliestere)
Per le varianti:
- Imitazione scamosciata
- grigio
- grigio scuro

Fodera: tessuto/tessuto (100% poliestere)
Cerniere: metallo
Piedi: plastica

Questa panca non è solo un ottimo posto a sedere, ma offre anche un generoso vano portaoggetti sotto la seduta, a cui si può accedere semplicemente ripiegando il coperchio. Qui è possibile riporre facilmente gli oggetti di uso quotidiano. La seduta ampia e comodamente imbottita consente di sedersi comodamente per lunghi periodi di tempo. Pratica e confortevole, questa panca soddisferà facilmente tutte le vostre esigenze.

Il produttore ha ottenuto la BSCI. Ciò obbliga il produttore a rispettare gli standard sociali. Gradi da A (molto buono) a E (insoddisfacente)

Sistema di gestione sociale (grado D), Tutela dei dipendenti (B), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (A), Nessuna discriminazione (A), Retribuzione ragionevole (B), Orario di lavoro ragionevole (D), Salute e sicurezza sul lavoro (A), Assenza di lavoro minorile (A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (A), Assenza di lavoro fittizio (A), Lavoro forzato (A), Tutela dell'ambiente (B), Condotta aziendale etica (A)