Cassapanca Kriens, panca, tessuto/tessuto, 45x114x45cm ® ~ Similcuoio scamosciata

- Qualità garantita grazie al sistema di gestione della qualità
- Impegno sociale grazie all'inclusione di dipendenti disabili
- Vano portaoggetti integrato

- Pratico coperchio incernierato
- Sedile imbottito
- Standard sociali BSCI verificati
- Capacità di carico fino a 200 kg
- Facile da montare (fissare i piedini)

- Non solo elegante e confortevole, ma anche pratico: Il coperchio incernierato consente di accedere a un ampio vano portaoggetti in cui riporre coperte, cuscini, ombrelli o oggetti simili a portata di mano.
- Questa panca guardaroba convince anche per l'elevato comfort di seduta grazie all'ampia seduta imbottita. Che si tratti di soggiorno, sala da pranzo, cucina o corridoio, questa panca da cucina porterà un'atmosfera accogliente in tutti i vostri ambienti.

Dimensioni (HxLxP) (circa): .):
Totale: 45x114x45 cm
Seduta (HxLxP): 45x114x45 cm
Dimensioni interne: 25x105x37 cm
Altezza delle gambe: 8 cm
Spessore del rivestimento: 8 cm
Spessore delle pareti: 4 cm

Materiale:

Rivestimento: Tessuto/tessuto (70% cotone e 30% lino)
Per le varianti:
- lettering, crema
- nero
- lettering, grigio
- scamosciata

Rivestimento: tessuto/tessuto (100% poliestere)
Per le varianti:
- grigio chiaro
- grigio scuro
- beige

Fodera: tessuto/tessuto (100% poliestere)
Cerniere: metallo
Piedi: plastica

Questa panca non è solo un ottimo posto a sedere, ma offre anche un generoso vano portaoggetti sotto la seduta, a cui si può accedere semplicemente sollevando il coperchio. Qui è possibile riporre facilmente gli oggetti di uso quotidiano e tenerli sempre a portata di mano. La seduta ampia e ben imbottita consente di stare comodamente seduti per lunghi periodi di tempo. Pratica e confortevole, questa panca soddisferà facilmente tutte le vostre esigenze.

Il produttore ha ottenuto la BSCI. Ciò obbliga il produttore a rispettare gli standard sociali. Gradi da A (molto buono) a E (insoddisfacente)

Sistema di gestione sociale (grado D), Tutela dei dipendenti (B), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (A), Nessuna discriminazione (A), Retribuzione ragionevole (B), Orario di lavoro ragionevole (D), Salute e sicurezza sul lavoro (A), Assenza di lavoro minorile (A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (A), Assenza di lavoro fittizio (A), Lavoro forzato (A), Tutela dell'ambiente (B), Condotta aziendale etica (A)